Progam Bouwmanagement is de adviseur als het gaat om duurzame en gezonde projecten.
Tijdens de realisatie van het nieuwe kantoorpand van HumanTotalCare in Son waren wij als Progam Bouwmanagement verantwoordelijk voor de WELL Building Standard certificatie waarbij (meetbare) aandacht voor de gezondheid en het welzijn van de medewerkers centraal staan.
We zijn net als HumanTotaleCare meer dan trots dat het International WELL Building Institute (IWBI) het WELL Certificaat Gold heeft toegekend aan het kantoorpand!
Bouwen met aandacht voor gezondheid en welzijn
Als organisatie die staat voor een gezonder en vitaler werkend Nederland, gelooft HumanTotalCare dat werken in een gezonde omgeving een positief effect heeft op het welzijn van medewerkers. ‘Die mensgerichte benadering is ook het uitgangspunt van de WELL Building Standard’, zegt Myrthe Schrijnemakers, manager Facilitair en Vastgoed bij HumanTotalCare. ‘Het is een bouwstandaard die, zeker voor de inrichting, zeer veeleisend is. Dat maakte de realisatie ervan complex, maar je ervaart er in het dagelijks gebruik ook écht de meerwaarde van.’
De bouw is uitgevoerd conform de zeven elementen van de WELL Building Standard: lucht, water, voeding, licht, beweging, comfort en mind. Schrijnemakers: ‘De vertaling van deze elementen zie je op verschillende manieren terug. Biophilia is één van de aandachtspunten die maakt dat medewerkers zich prettig voelen op hun werkplek. Daarnaast past het kantoorconcept natuurlijk goed bij de werkzaamheden en bij de voorkeuren van de medewerkers. In de werkomgeving is veel aandacht besteed aan akoestiek, onder andere door soundscaping toe te passen. Medewerkers horen het geluid van kabbelend water op de achtergrond waardoor eventuele geluidshinder tot een minimum wordt beperkt. Mede daardoor is de kantoortuin een plek waar collega’s geconcentreerd kunnen werken.’
Naast de akoestiek is er ook voor de luchtkwaliteit kritisch gekeken naar het gebruik van materialen en apparaten. ‘Alle materialen die je gebruikt, hebben invloed op de kwaliteit van de lucht waarin de medewerkers werken’, vervolgt Schrijnemakers. ‘In Nederland worden deze zogenoemde vluchtige organische stoffen niet altijd in kaart gebracht. Dat maakte de vertaling van de WELL Building Standard voor inrichting extra uitdagend.’
Gezond en vitaler werkend Nederland
‘Felicitaties aan HumanTotalCare voor het behalen van het WELL Certificaat Gold voor haar kantoorpand in Son’, zegt IWBI Chairman en CEO Rick Fedrizzi. ‘De inzet van HumanTotalCare voor een gezonder en vitaler werkend Nederland is duidelijk terug te zien in dit kantoorpand. Het draagt bij aan de gezondheid en het welzijn van haar eigen medewerkers, waardoor zij werknemers en werkgevers in Nederland nog beter kunnen ondersteunen.’
Ook Michel Verwoest, CEO van HumanTotalCare, is trots op het behaalde resultaat. ‘Dagelijks helpen we werkend Nederland om gezond, gemotiveerd en competent aan het werk te zijn en te blijven. Daardoor weten we hoe belangrijk een goede werkomgeving is. Als dienstverlener op het gebied van werk en gezondheid geven we daarin dan ook graag het goede, duurzame voorbeeld: voor de eigen medewerkers en om andere bedrijven te inspireren.’
Andere bedrijven inspireren
Alles in het nieuwe kantoor is erop gericht het werkplezier te vergroten en de gezondheid van medewerkers te bevorderen. Hiermee wil HumanTotalCare ook andere bedrijven inspireren en enthousiasmeren om voor medewerkers een duurzame en gezonde werkomgeving te creëren. Daarom organiseert HumanTotalCare op dinsdag 18 februari en vrijdag 20 maart een rondleiding door het pand. Aanmelden gaat via de website.
Over HumanTotalCare
Vanuit de merken ArboNed, HumanCapitalCare, Mensely, Focus Nederland en IT&Care, werken we aan een gezonder en vitaler werkend Nederland. We geven invulling aan integraal gezondheidsmanagement, in samenwerking met werkgevers en met inzet van onze professionals en tooling. En we werken aan de duurzame inzetbaarheid van werknemers. We ondersteunen werknemers gedurende hun werkzame leven om gezond, competent en gemotiveerd aan het werk te kunnen zijn. Gezamenlijk zetten 1.500 medewerkers zich dagelijks in voor ruim 65.000 werkgevers en 1,5 miljoen werknemers.